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美国老牌冰淇淋业者Ben & Jerry执行长麦卡锡（Matthew McCarthy）对企业高层主管有新的定义，认为他们不应该因为害怕触怒顾客、或被外界贴标签，而对某些敏感社会议题袖手旁观。麦卡锡强调企业是改变社会的一股力量，唯有勇於对这些议题发声，才能让世界更为美好。
冰淇淋与行动主义者有什麽共通处？Ben & Jerry长久以来致力把这两个看似毫不相干的角色合而为一。1978年由柯恩（Ben Cohen）与格林菲德（Jerry Greenfield）共同创建、并在2000年被联合利华买下的知名冰淇淋公司，在提倡人权与经济正义方面与推出新口味一样都不遗余力。
有时候，它甚至将两者作完美的结合，例如当Ben & Jerry推出「卡佩尼克改变炫风」的纯素冰淇淋口味时，有部分资金就流向美式足球员卡佩尼克（Colin Kaepernick）设立的《Know Your Rights Camp》组织，为它对抗种族主义的努力给予资金赞助。
麦卡锡还曾在2021年2月撰文，针对美国遭奴役者的下一代，应支付赔偿金的立法给予百分之百的支持。他在当时还疾呼其他企业执行长与商业领袖，应该善用他们的力量与权力，协助被种族主义撕裂的美国社会进行疗伤止痛。
他说外界经常问他一个问题，就是当Ben & Jerry公开对某些社会议题表达立场时，难道不怕会触怒顾客、进而影响生意？麦卡锡说情况恰恰相反。
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